Tu partages les valeurs d’Arc-en-Ciel et souhaites vivre une expérience enrichissante au sein d’une organisation ultra dynamique ? Arc-en-Ciel recherche un.e chargé.e de projets et de formation pour un CDI temps plein (contrat APE) !
Arc-en-Ciel est une Organisation de Jeunesse reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle a depuis 1954 pour mission de favoriser le développement de l’enfance et de la Jeunesse défavorisées, notamment via le renforcement de l’accès aux activités de loisirs actifs et éducatifs.
Arc-en-Ciel regroupe plus de 370 associations actives dans le secteur de la Jeunesse, de l’Aide à la Jeunesse ou œuvrant en milieu populaire, ce qui représente plus de 25.000 jeunes et enfants.
Mission de la fonction
Développer, soutenir et promouvoir les actions d’Arc-en-Ciel afin d’offrir toute aide à l’enfance et la jeunesse défavorisées et, particulièrement, des loisirs actifs et éducatifs aux enfants et jeunes participants à nos formations et de les sensibiliser par la mise en projet autour de nos valeurs.
Description de la fonction
- 1. En tant que responsable du projet « Formation », il.elle crée, promeut le projet, organise et participe activement aux formations à destination des publics d’Arc-en-Ciel afin de proposer des modules de qualité en cohérence avec nos valeurs et notre mission
Exemples d’activités
- Concevoir, coordonner, réaliser et évaluer les modules de formation à destination de groupes de jeunes et d’adultes en fonction des objectifs globaux d’Arc-en-Ciel et des besoins du public cible.
- Mobiliser, gérer et répartir les tâches des formateurs, intendants et jeunes volontaires des formations.
- Promouvoir ces formations auprès de notre public cible.
- Gérer le suivi administratif et les inscriptions des projets dont il∙elle est responsable.
- Budgétiser les projets annuels et faire le suivi des dépenses.
- Rédiger les dossiers et les rapports de subsides.
2. En tant que chargé∙e de projets, il∙elle développe des projets et participe activement aux actions transversales d’Arc-en-Ciel.
Exemples d’activités
- Concevoir, coordonner, réaliser et évaluer des projets à l’intention des publics d’Arc-en-Ciel liés aux objectifs de l’équipe pédagogique.
- Dans une logique de participation collective aux missions de l’ASBL, participer activement au soutien de projets communs (projets de récoltes, journée d’animation, la rédaction de publications, etc.)
- Prendre une part active et constructive aux réunions d’équipe et de travail d’Arc-en-Ciel.
- Participer aux différents groupes de travail et rencontres liés à sa fonction.
- Promouvoir et susciter des partenariats avec les acteurs du secteur associatif et privé.
Profil recherché
- Avoir une expérience probante en formation de jeunes adultes
- Être en possession d’un bachelier à orientation pédagogique
- Être en possession du BACV (avoir le BCCV est un plus)
- Avoir une connaissance du monde associatif et une expérience au sein du secteur de la jeunesse
- Prouver une expérience probante en animation de Centres de Vacances
- Avoir une excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit (excellente orthographe)
- Avoir une très bonne maitrise de Microsoft Office
- Etre rigoureux.se, organisé.e, autonome et proactif.ve
- Avoir le sens des responsabilités, du contact, d’écoute et d’analyse
- Faire preuve de dynamisme, d’enthousiasme et de polyvalence
- Être disponible pour des prestations en résidentiel, le weekend et en soirée
- Obligatoire : disposer d’un passeport APE et du permis de conduire de type B
Offre d’emploi
Arc-en-Ciel propose :
- Un contrat à durée indéterminée de temps plein à partir du 1er avril 2021
- Un cadre de travail jeune et dynamique
- Un panel de missions variées et motivantes
- Des prestations régulières en Wallonie et à Bruxelles
- Une rémunération selon les barèmes de la CP 329.02 (échelon 3)
Intéressé.e par ce poste ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@arc-en-ciel.be avant le 1er mars 2021 avec la mention « Responsable Formation » en objet.
Veuillez enregistrer vos pièces jointes en pdf avec comme mention « NOM-Prénom-CV » et « NOM-Prénom-LM »
Séance d’information collective prévue en ligne le 4 mars à 17h30.
Premier entretien de recrutement prévu le jeudi 11 mars 2021
Deuxième entretien de recrutement prévu le jeudi 18 mars
Entrée en fonction au 1er avril 2021.